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Agent de Service de Sécurité Incendie et d’assistance à personnel SSIAP 3

SSIAP 3 – Chef de service – Formation initiale

Objectif pédagogique

– manager un service de sécurité,
– conseiller un chef d’établissement en matière de sécurité incendie,
– participer à la gestion des risques quotidiens et lors de travaux,
– assurer la correspondance avec les commissions de sécurité,
– effectuer le suivi budgétaire du service,
– effectuer le suivi des obligations de contrôle et d’entretien.

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Personnel concerné

– titulaires du diplôme SIAPP 2 ou ERP2 ou IGH2 pouvant justifier de 3 ans d’expérience de la fonction (attestée par l’employeur ou le contrat de travail) ou titulaires d’un diplôme de niveau 4,
– être titulaire d’une attestation de secourisme (AFPS ou PSC 1 de moins de 2 ans, ou SST ou PSE1 ou CFAPSE en cours de validité),
– aptitude physique attestée par certificat médical de moins de trois mois,
– être titulaire de l’habilitation électrique H0B0.

Pédagogie

Enseignement théorique progressif, alterné d’études de cas et de mises en situation.

Validation de formation

Examen théorique et pratique devant jury visant l’obtention du diplôme de chef de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne (SSIAP 3).

  • Programme

    1/ Le feu et ses conséquences
    Eclosion et développement.
    Comportement au feu (réaction et résistance au feu).
    Exercices pratiques d’extinction (extincteurs et RIA ).

    2/ Sécurité incendie et bâtiments
    Typologies et structures des bâtiments.
    Matériaux et éléments de construction.
    Analyses de plans.
    Le C.L.I.C.D.V.C.R.E.M.
    Exercices de détermination des contraintes réglementaires.

    3/ Réglementation incendie
    Organisation de la réglementation (contenus, hiérarchie, et liaison entre les différents textes).
    Classement des établissements.
    Dispositions constructives et techniques.
    Moyens de secours (moyens d’extinction, moyens d’alerte, dispositions visant à faciliter l’intervention des secours
    S.S.I.).
    Visites applicatives d’ERP et IGH.
    Accessibilités des personnes handicapées.
    4/ Analyse des risques
    Identification de situations de risques de déclenchements d’incendies et d’accidents corporels.
    Documents administratifs : .Document .Unique . , Document Technique Amiante.
    Plan de prévention et travaux par points chauds.
    Etude des documents et projets.
    Etude de rapport de vérification réglementaire.
    Etudes de cas pratiques.
    Suivi et le bon achèvement des travaux.
    Documents administratifs (affichage, élaboration, permis de feu, contrôles réglementaires , registre etc..).

    5/ Conseil au chef d’établissement
    Information de la hiérarchie (comptes rendus et rapports).
    Veille réglementaire.

    6/ Correspondant des commissions de sécurité
    Composition et rôles des commissions.
    Documents à transmettre ou à mettre à disposition (notices de sécurité…).

    7/ Management de l’équipe de sécurité
    Organisation, gestion du personnel et des moyens du service.
    Exercer la fonction d’encadrement.
    Les différentes fonctions de l’autorité.
    Notions de droit du travail.
    Notions de droit civil et pénal.

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