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Agent de Service de Sécurité Incendie et d’assistance à personnel SSIAP2

SSIAP 2 – Chef d’équipe – Formation initiale

Objectif pédagogique

– diriger une équipe d’agents de sécurité incendie,
– appliquer les règlements de sécurité incendie,
– diriger le poste de sécurité lors des sinistres,
– porter assistance aux personnes,
– assurer la formation du personnel.

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Personnel concerné

– titulaires du diplôme SSIAP 1, ayant exercé l’emploi d’agent de sécurité pendant au moins 1607 heures sur 24 mois (attestés par l’employeur ou le contrat de travail).
– être titulaire d’une attestation de secourisme (AFPS ou PSC1 de moins de 2 ans, ou SST ou PSE1 ou CFAPSE en cours de validité)
– être titulaire de l’habilitation électrique H0-B0,
– aptitude physique attestée par certificat médical de moins de trois mois.

Pédagogie

Enseignement théorique et technique visant les opérations pratiques de prévention, d’intervention et d’encadrement.

Validation de formation

Examen théorique et pratique devant jury visant l’obtention du diplôme de chef d’équipe de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP 2).

  • Programme

    1/ Rôle et missions du chef d’équipe
    Gestion de l’équipe de sécurité incendie.
    Règles de management et de gestion de conflits.
    Organisation de la formation des agents.
    Information de la hiérarchie.
    Application des consignes de sécurité.
    Gestion des incidents techniques.
    Etablissement du permis de feu.

    2/ Manipulation du système de sécurité incendie
    Système de détection incendie (composition et fonctionnement).
    Système de mise en sécurité incendie (composition et fonctionnement).
    Identification des asservissements.
    Exercices pratiques de manipulation.
    Installations fixes d’extinction automatique (modes de fonctionnement et d’exploitation).

    3/ Hygiène et sécurité du travail
    Réglementation du code du travail.
    Aménagement des locaux de travail.
    Notion de dangers (individuelle et collective).
    Facteurs de risques.
    Etude de cas.
    Gestion du poste central de sécurité.
    Rôle du chef de poste central en situation de crise (ERP et IGH).
    Conseils techniques aux services de secours.

    4/ Exercices pratiques de gestion de PC
    Gestion de situations dégradées (enchaînement d’actions).
    Accueil, guidage et mise à disposition des services de secours.

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